
مصاحبه با مدیر سرمایه انسانی در رابطه با اقدامات و برنامه ریزی های اخیر حوزه منابع انسانی
نیروی انسانی در سازمان به عنوان یک سرمایه است و مسیر رشد و تعالی هر سازمان از طریق سرمایه انسانی ممکن است. اغلب سازمان ها از عنوان مدیریت منابع انسانی در ساختار خود استفاده می کنند ولی با توجه به نگاه وسیع و حساسیت هولدینگ داده ورزی سداد نسبت به کارکنان از عنوان مدیریت سرمایه انسانی استفاده شده است که خود جای تقدیر و تشکر را دارد.
- 1401/06/28
- 1100